Επιτροπή εργαζόμενων στα Κοινωφελή στο Δήμο Καλαμπάκας

4 Νοεμβρίου, 2015 17:44 Επιμέλεια: /

DSCF1219_DCE

Η ψήφιση και η εφαρμογή του 3ου βάρβαρου μνημονίου σημαίνει την κλιμάκωση μιας ακόμα φάσης της αντιλαϊκής και αντεργατικής επίθεσης που πραγματοποιούν οι δυνάμεις του κεφαλαίου και της εργοδοσίας και το πολιτικό τους προσωπικό σε βάρος των εργαζομένων και των φτωχών λαϊκών στρωμάτων.

 

Ο κατάλογος των «προαπαιτούμενων» που ήδη ψηφίστηκαν, και τα μέτρα και οι νομοθετικές παρεμβάσεις που ακολουθούν για την εφαρμογή των βάρβαρων μέτρων είναι μακρύς και δυσβάσταχτος. Αποτελεί μια στρατηγικού χαρακτήρα επίθεση στον κόσμο της εργασίας, με βάθος και αντιδραστική κατεύθυνση, με στόχο την αναδιάρθρωση συνολικά της εργασίας, των εργασιακών σχέσεων και την ραγδαία επιδείνωση της θέσης της εργαζόμενης πλειοψηφίας προς όφελος των κερδών και της ανάπτυξης του κεφαλαίου.

 

Ο ταξικός μας αντίπαλος με διάρκεια, βάθος και συνέχεια αναδιοργανώνει το συνολικό μοντέλο εργασίας. Επιχειρεί να ανατάξει τα κέρδη του με την αντιδραστική αναμόρφωση ολόκληρου του πλαισίου που αφορά τις αμοιβές, τις σχέσεις εργασίας, τις κοινωνικές παροχές, το σύνολο της εργατικής νομοθεσίας και της σχέσης μισθών-κερδών, ονομάζοντας τα αντιδραστικά μέτρα και την πολιτική «μεταρρυθμίσεις».

 

Με κατεπείγουσες διαδικασίες, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ θέλει άμεσα να νομοθετήσει τις αντιασφαλιστικές ανατροπές και να εφαρμόσει όλα τα μέτρα των προηγούμενων μνημονίων σε Ασφαλιστικό, φορολογικό και Εργασιακά. Οι έλεγχοι των δανειστών και τα κλιμάκια της τρόικας-«θεσμών» επέστρεψαν στο «έργο» τους, ώστε μαζί με την κυβέρνηση να υλοποιήσουν τις αντιλαϊκές συμφωνίες.

 

Οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, οι νέοι και οι συνταξιούχοι, το επόμενο διάστημα θα έρθουν αντιμέτωποι όχι μόνο με τη φοροεπιδρομή και το χαράτσωμα, αλλά και με την παραπέρα μείωση συντάξεων, τη μείωση ή την κατάργηση παροχών, την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, τις απολύσεις, το χτύπημα του δικαιώματος στην απεργία και μια ολόκληρη ακολουθία αντιδραστικών «μεταρρυθμίσεων».

 

Δεν υπάρχει άλλος δρόμος εκτός από τον Αγώνα και τη σύγκρουση

 

Απέναντι στην επίθεση του μαύρου μετώπου κεφαλαίου-ΕΕ-ΔΝΤ-κυβέρνησης υπάρχει μόνο μια διέξοδο και λύση για τους εργαζόμενους: Αγώνας μαζικός, ταξικός, γενικευμένος. Αγώνας για σύγκρουση και ανατροπή της πολιτικής και των μέτρων που έφεραν όλα τα μνημόνια και οι εφαρμοστικοί νόμοι. Αγώνας με κριτήριο και αιτήματα τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων, με αποφασιστικότητα, διάρκεια και περιεχόμενο που να εξασφαλίζει την αγωνιστική ενότητα της βάσης των εργαζομένων, θα ενοποιεί και θα συντονίζει την πάλη τους, θα στηρίζεται στις μαζικές διαδικασίες και τη δημοκρατία τους, θα αποφασίζεται και θα είναι στα χέρια των ίδιων των εργαζομένων.

 

Ως εργαζόμενοι στα προγράμματα της Κοινωφελούς Εργασίας

 

Αποτελούμε αυτή τη στιγμή την πιο έντονα πληττόμενη και εκμεταλλευόμενη κατηγορία εργαζομένων στο δημόσιο και τους ΟΤΑ. Πάνω από 3 μήνες τώρα εργαζόμαστε  έπειτα από πολύχρονη ανεργία σε όλες τις υπηρεσίες των δήμων  όλης της χώρας ως εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας.

Παρέχουμε ίση εργασία με τους υπολοίπους εργαζομένους, καλύπτοντας τα τεράστια κενά σε προσωπικό που έχουν οι δήμοι, με τον μισό σχεδόν μισθό και χωρίς τα βασικά εργασιακά δικαιώματα. Επιπλέον κατά «παρέκκλιση της εργατικής νομοθεσίας» δεν διστάζουν να μας θεωρούν «ωφελούμενους» αντί για εργαζόμενους.

Μέχρι το τέλος του χρόνου θα βρεθούμε  ξανά στην ανεργία και την εργασιακή περιπλάνηση χωρίς καν το δικαίωμα του επιδόματος ανεργίας, περιμένοντας ίσως για χρόνια πάλι στην «ουρά» για κάποια νέα «ανακύκλωση».

Οι δήμοι και οι υπηρεσίες τους θα καταρρεύσουν με τα τεράστια κενά και ελλείψεις που υπάρχουν σε προσωπικό, (όσο προσλήψεις δεν γίνονται κατά επιταγή των μνημονιακών νόμων) και ο δρόμος των εκχωρήσεων -ιδιωτικοποιήσεων θα ανοίξει διάπλατα για όλες τις υπηρεσίες, με δραματικές συνέπειες για τους δημότες.

Μέσα από αυτό το μοντέλο εργασιακών σχέσεων, επιδιώκεται να επιβληθεί για το σύνολο και ειδικά στους ΟΤΑ,  ο «φτηνός και ανακυκλώσιμος»  εργαζόμενος, με καταστρατηγημένα τα στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα.

 

Χάρη στην επίμονη και διαρκή διεκδίκηση από σωματεία, φορείς και συλλογικότητες εργαζομένων, το Υπουργείο Εργασίας αναγνώρισε πρόσφατα (26/10/2015) τα εργατικά δικαιώματα στις άδειες (κανονικές και ασθενείας μετ’ αποδοχών) στους εργαζόμενους στα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας.

Το συγκεκριμένο αποτελεί μια μικρή αλλά σημαντική κατάκτηση για όλους μας και ειδικά μια δικαίωση συναδέλφων μας που υπέστησαν σοβαρά εργατικά ατυχήματα κατά τη διάρκεια του 5μηνου, όπου το πρότερο καθεστώς που παράνομα και καταχρηστικά υπεράσπιζαν όλα αυτά τα χρόνια οι νυν και προηγούμενοι αρμόδιοι και πολιτικά υπεύθυνοι, τους επιφύλασσε πέρα το σοβαρό πρόβλημα υγείας και έναν απίστευτο και απάνθρωπο ασφαλιστικό γολγοθά.

Αποδεικνύει πως ο μόνος δρόμος για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας, είναι να μη δεχόμαστε τα όρια και τα θέσφατα που οι από πάνω θέτουν, αλλά με συλλογικό τρόπο, σε συντονισμό με άλλους εργαζόμενους, να προτάσσουμε τα δικαιώματα και τις ανάγκες μας.

Συνεχίζουμε να παλεύουμε για:

  • Κατάργηση κάθε μορφής ενοικιαζόμενης, προσωρινής και ελαστικής εργασίας.

 

  • Μόνιμο προσωπικό στους Δήμους και σε όλο το δημόσιο για όλες τις κενές θέσεις για ποιοτικές και δωρεάν υπηρεσίες και δομές, που να καλύπτουν τις σύγχρονες λαϊκές ανάγκες. Καμία ιδιωτικοποίησή άμεση η έμμεση.

 

Οι εργαζόμενοι στα πεντάμηνα και όλοι οι συμβασιούχοι:

Είναι άνθρωποι! Δεν είναι σκουπίδια!

  • Διεκδικούμε την παραμονή στην δουλειά. Δουλειά και όχι δουλεία! Σταθερή δουλειά με ίσα εργασιακά δικαιώματα και μισθούς για μια αξιοπρεπή ζωή.

Απαιτούμε όλα τα προβλεπόμενα από την εργασιακή νομοθεσία!

  • Αμοιβή με βάση τη συλλογική σύμβαση εργασίας των εργαζόμενων στους ΟΤΑ.
  • Πλήρη εργατικά δικαιώματα ασφαλιστική, υγειονομική κάλυψη, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη από την πρώτη ημέρα εργασίας.
  • Απασχόληση στις υπηρεσίες για τις οποίες προσελήφθηκαν, να έχουν τις παροχές που προβλέπονται για τους μόνιμους εργαζόμενους, μέσα ατομικής προστασίας και όλα τα απαραίτητα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας
  • Να λειτουργούν όλες οι διαδικασίες, ώστε να καταβάλλεται έγκαιρα κάθε μήνα ο μισθός.

 

Για αυτά τα δικαιώματα μας είμαστε αποφασισμένοι να αγωνιστούμε

και να τα διεκδικήσουμε

 

Αποφασίζουμε τις ακόλουθες δράσεις και παρεμβάσεις:

  1. Τη σύσταση της επιτροπής για να τεθούν τα ζητήματα αυτά, σε όλους τους φορείς και συλλόγους εργαζομένων του Νομού Τρικάλων.
  2. Συμμετέχουμε μαζικά στις καταλήψεις και συνελεύσεις στις 4 Νοέμβρη που θα γίνουν στους δήμους προβάλλοντας και τα δικά μας αιτήματα.
  3. Προετοιμαζόμαστε για την μαζική συμμετοχή μας στην απεργία 12 Νοέμβρη.
  4. Θέτουμε τα αιτήματα και τις διεκδικήσεις μας (σε όλη τους την διάσταση) στο δημοτικό συμβούλιο του Δήμου, επιδιώκοντας τη στήριξη από όλες τις δημοτικές παρατάξεις και κινήσεις.
  5. Διακινούμε την παρούσα ανακοίνωση και την αποστέλλουμε στα τοπικά μέσα ενημέρωσης.
  6. Επικροτούμε τη νέα παν-Αττική σύσκεψη Σωματείων και επιτροπών στα 5νταμηνα και άλλων συμβασιούχων, την Τρίτη 10/11 στις 6μμ στο συνεδριακό κέντρο Νέας Ιωνίας, με στόχο να οργανωθούν οι επόμενες μαζικές και αγωνιστικές δράσεις για το επόμενο άμεσο διάστημα.

 

 

ΔΕΝ ΥΙΟΘΕΤΟYΜΕ ΤΙΣ ΑΠΟΨΕΙΣ ΤΩΝ ΣΧΟΛIΩΝ ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΙΣΤΟΛΟΓIΩΝ ΠΟΥ ΠΡΟEΡΧΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΝΑΡΤHΣΕΙΣ. ΑΥΤO ΤΟ ΑΦHΝΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΚΡIΣΗ ΤΩΝ ΑΝΑΓΝΩΣΤΩΝ. ΕΛΕYΘΕΡΑ ΜΠΟΡΕIΤΕ ΝΑ ΣΤΕIΛΕΤΕ ΠΡΟΣ ΑΝAΡΤΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΚH ΣΑΣ AΠΟΨΗ.ΣΕ ΠΕΡIΠΤΩΣΗ ΠΟΥ ΥΠAΡΞΕΙ ΑΝAΡΤΗΣΗ, ΤΗΣ ΟΠΟIΑΣ ΕIΣΤΕ ΚAΤΟΧΟΣ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜAΤΩΝ, H ΠΟΥ ΘIΓΕΣΤΕ ΑΠO ΑΥΤH, ΕΠΙΚΟΙΝΩΝHΣΤΕ AΜΕΣΑ ΜΑΖI ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΡΑIΤΗΤΗ ΔΙOΡΘΩΣΗ. ΕAΝ EΧΕΙ ΣΥΜΒΕI ΚAΤΙ ΑΠO ΤΑ ΠΑΡΑΠAΝΩ ΔΕΝ ΘΑ EΧΕΙ ΓIΝΕΙ ΕΣΚΕΜΜEΝΑ. ΟΙ ΑΝΑΓΝΩΣΤΕΣ ΠΟΥ ΔΗΜΟΣΙΕYΟΥΝ ΣΧOΛΙΑ, ΠΑΡΑΚΑΛΟYΝΤΑΙ OΠΩΣ ΕIΝΑΙ ΕΥΠΡΕΠΕIΣ ΣΤΟΥΣ ΣΧΟΛΙΑΣΜΟYΣ ΤΟΥΣ ΑΠΟΦΕYΓΟΝΤΑΣ YΒΡΕΙΣ.

Τα σχόλια είναι κλειστά.

Αρχή Σελίδας

© 2011 - 2015 StagonNews

Powered by NikosPap. Hosted by Fusioned.